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 18.05.2012

Le palmarès 2012 des entreprises canadiennes les plus vertes

Le 20 avril dernier, Mediacorp dévoilait le nom de cinquante-cinq entreprises canadiennes reconnues cette année pour leurs efforts en matière de développement durable.

Par Amandine Chauve

 07.05.2012

Vous avez dit « erreur »?

Quoi de plus surprenant de recevoir dans sa boite de messagerie un courriel… de licenciement, qui plus est ne vous est pas destiné.

Vendredi 20 avril, 1300 salariés londoniens d’Aviva ont eu la mauvaise surprise de recevoir un courriel de licenciement leur mentionnant de quitter, séance tenante, l’organisation en se soumettant aux procédures d’usage....

Par Amélie Van de Wynckele07.05.2012
 26.04.2012

« Horizon travail 2025 » : le Canada saura-t-il devenir le tigre du Nord ?

Via l’étude « Horizon Travail 2025 » publiée début avril, l’APRH et Deloitte lisent l’avenir économique du Canada. Entre mauvais présages et prospérité espérée, le point sur trois scénarios probables pour le futur, résultats des décisions prises dès aujourd’hui.

Par Amandine Chauve 25.04.2012

Ralentissement économique en perspective selon le Conference Board

Une récente étude du Conference Board prévoit que le resserrement du marché de l'emploi à partir de 2016 aura un impact sur le potentiel de croissance de l'économie canadienne à long terme.

Par Aurélie Le Caignec

 24.04.2012

Plus de deux travailleurs sur trois envisagent de changer d'emploi

Tel un signe de désengagement par rapport à leur travail, une majorité d'employés canadiens n'excluent pas de changer d'entreprise au cours de l'année prochaine. Plusieurs raisons à cela selon l'étude menée par Kelly Services : manque de valorisation, croissance en panne, travail peu stimulant...

Par Aurélie Le Caignec

 24.04.2012

didier dubois émilie pelletierDématérialisez votre CV

La disparition des CV papier traditionnels semble de plus en plus imminente.
La problématique n'est pas que le papier ne soit plus à la mode, mais plutôt qu'il existe une multitude d'autres solutions beaucoup plus rapides, économiques, efficaces permettant de sauver de nombreux arbres.

Par Didier Dubois & Émilie Pelletier23.04.2012
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Nouveauté du 17 janv. 2012

Les Canadiens toujours inquiets pour leur régime de retraite

Alors que la situation des régimes de retraite à prestations déterminées ne s’arrange pas, les Canadiens affichent leur inquiétude d’après le dernier sondage Indice retraite de la Banque Nationale.

Le financement des régimes de retraite privés et gouvernementaux apparaît comme l’une des grandes préoccupations des Canadiens. Et même si les chiffres relevés en 2011 par l’Indice retraite de la Banque Nationale sont plus élevés que ceux de 2010, ils n’effacent pas l’incertitude qui règne autour de la planification des retraites au Canada. Sur une échelle de 1 à 10, les répondants délivrent une note globale de 5,9 en décembre 2011 alors qu’elle était de 5,4 en décembre 2010. Parmi les plus faibles résultats du sondage, on retrouve une nouvelle fois la confiance envers les régimes de retraite privés (5,5) et du gouvernement (5,1).

Cotisations additionnelles

Un indice dépendant de la situation économique. Il y a peu, la firme Towers Watson révélait la mauvaise santé des régimes de retraite à prestations déterminées,  pointant du doigt la contre-performance du marché boursier et les faibles taux d’intérêt. Selon les chiffres publiés, ils n’étaient provisionnés qu’à 72 % en fin d’année 2011 alors qu’ils l’étaient à 86 % au début de l’exercice. Pour obtenir ces résultats, la firme a utilisé un portefeuille fictif composé à 60 % d’actions et à 40 % d’obligations. Son rendement n’aurait été que de 0,5 % en 2011. Or, cette faible rentabilité représente un coût pour les entreprises tenues de respecter leurs engagements auprès de ces régimes. Dans certains cas, employeurs comme employés ont donc été obligés d’effectuer des cotisations additionnelles afin de combler les déficits. En conséquence, les gestionnaires de ces régimes de retraite à prestation déterminées envisagent de nouvelles sources de rendement plus stables. Parmi les secteurs visés, on retrouve l’immobilier et les infrastructures afin de réduire le niveau de risque.

Aux États-Unis

Néanmoins, d’après une autre étude publiée par BMO Groupe financier, la situation semble moins alarmante au Canada qu’aux États-Unis. On y apprend par exemple que 71 % des Canadiens sont inquiets du rendement de leur régime de retraite face à près de 90 % des Américains. Le sondage révèle aussi que presque 60 % des Canadiens ont confiance en leur capacité d’épargner pour pouvoir vivre selon leur style de vie idéal après leur retraite alors que moins de 40 % des Américains pensent y arriver. Telle une conséquence de ces chiffres, la moitié des Canadiens et des Américains affirment qu’ils devront ou pourraient devoir retarder leur départ à la retraite ou travailler à temps partiel pendant leur retraite parce que leur épargne sera insuffisante.

  
 
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